Libérez votre potentiel
La qualité d'aujourd'hui,
votre potentiel de retraite de demain
QUALIPENSION - Améliorons nos retraites !
Responsable d’une caisse de pension, chef d’entreprise, directeur financier, directeur des ressources humaines ou représentant des employés au sein d’une commission de prévoyance d’entreprise ?
Comment améliorer sa solution de prévoyance ?
Par la démarche qualité QUALIPENSION
La mesure de qualité est à la base de tout progrès : votre 13e rente à la clé ?
QUALIPENSION, une plateforme innovante d’ingénieurs de la prévoyance en 4 points :
- Quel est mon potentiel de retraite inexploité et ses conséquences ?
- Quels sont mes objectifs actuels et futurs ?
- Que puis-je mesurer chaque année en matière de qualité ?
- Comment procéder et passer à l’action ?
Un assuré sur deux doute de notre système de prévoyance suisse et craint pour sa retraite (étude du Temps et Groupe Mutuel : lire l’article).
Initiée par le spécialiste de la gestion de la prévoyance, Fundo SA, Ingénieurs financiers, l’approche QUALIPENSION est fondée est sur une mesure de la qualité en termes d’ingénieurie, à savoir la poursuite d’un objectif défini (1), quantifiable (2) et mesurable (3) dans le temps (4) (Méthode SMART en savoir plus).
Cette recherche de la qualité met en évidence l’importance de répondre aux attentes des assurés, tout en visant l’excellence, la satisfaction des parties prenantes et l’efficacité.
Pour vous
Entreprises
Si vous êtes un chef d’entreprise ou un représentant employeur ou employé au sein de la commission de prévoyance de votre entreprise, vous pouvez nous contacter en nous indiquant l’Institution de prévoyance auprès de laquelle votre entreprise est affiliée et nous faire parvenir son règlement de placement qui doit vous être remis sur simple première demande s’il n’est pas déjà en votre possession.
Institutions de prévoyance
Si vous êtes actif au sein d’une institution de prévoyance, vous pouvez nous faire parvenir son règlement de placement au moyen du formulaire ci-dessous, en nous communiquant les coordonnées de la personne à contacter pour effectuer le test QUALIPENSION.
Particuliers
Si vous êtes un particulier assuré auprès d’une institution de prévoyance à laquelle votre entreprise est affiliée ou que votre entreprise gère sa propre caisse de pension, il vous faut contacter le représentant des employés ou de l’employeur, afin d’obtenir le règlement de placement qui définit le cadre dans lequel vos avoirs de prévoyance sont gérés. Il faut ensuite que cette personne prenne contact avec nous au moyen du formulaire ci-dessous.
Si vous êtes un indépendant et que vous disposez d’un troisième pilier, vous pouvez également demander le règlement de placement de l’institution qui le gère et nous le faire parvenir.
QUALIPENSION en 4 actions
QUALIPENSION est un set d’outil basé sur quatre actions simples qui permet à toute solution de prévoyance de se comparer à elle-même, mais aussi à l’intégralité de l’espace des possibles offerts par la loi.
La solution
Les quatre actions et leur outil de mesure.
Prendre conscience de son potentiel de retraite
Un système d’auto-évaluation juxtaposant l’espace des investissements possibles prévus par la loi (vue holistique) et l’espace réalisé par votre solution actuelle, qui sont deux grandeurs fondamentales liées à la planification et à la prise de décision en matière de prévoyance.
Comment mesurer mon potentiel ?
Il suffit de communiquer à QUALIPENSION (e-mail) le règlement de placement de votre institution de prévoyance, auquel tout assuré à droit au nom de la transparence.
En cas de doute, demandez-le à votre représentant auprès de la commission de prévoyance.
PRENEZ RENDEZ-VOUS POUR QUE FUNDO IDENTIFIE VOTRE OBJECTIF ET COMMENCEZ À EXPLOITER VOTRE POTENTIEL !
Définir un objectif
Issu de la mesure de votre potentiel inexploité, QUALIPENSION vous indique la marge de progression possible en termes de retraite par laquelle peut croître votre objectif. Cette marge correspond aussi à la perte annuelle cumulée de votre retraite actuelle.
Un franc qui n’est pas gagné est un franc perdu en matière de prévoyance.
Actif depuis plus de 20 ans dans l’ingénierie financière, Fundo observe, conseille et investit pour le compte des instituts de prévoyance suisse. Partant du constat que nombreux sont les institutions qui n’exploitent pas pleinement leur potentiel, Fundo a développé le MESI (Market Equivalent Statistical Index) en savoir plus.
Cet indice permet à chaque caisse de pension d’analyser sa propre performance, non pas seulement à l’aune de l’OPP2, mais également à celle du potentiel propre de son allocation stratégique.
Cette approche a déjà été mise en place pour plus d’une centaine de caisses de pension. La simplicité et le caractère innovant de cet outil a rapidement conquis la communauté financière. Cette approche sur mesure et didactique peut facilement s’adapter à tout système de retraite par capitalisation.
Mesurez sa qualité au fil du temps
La non-exploitation de son potentiel de retraite peut conduire à une perte certaine et récurrente de votre future retraite. Cette perte et son impact sur le montant de la retraite peuvent être mesurés chaque année.
Passez à l’action !
La gestion est une activité difficile et incertaine. Néanmoins l’aide fournie aujourd’hui par les outils actuels et la technologie, telle que l’intelligence artificielle, mis au service d’une gestion pro-active dans le cadre du potentiel identifié, permet de réduire l’érosion des retraites.
Avec un salaire de base de CHF 60’000.– annuel, la perte peut ainsi atteindre jusqu’à CHF 350’000.– à la retraite !
Exploitez votre potentiel et minimisez vos regrets futurs en matière de retraite grâce à QUALIPENSION !
L’expression « Un franc qui n’est pas gagné est un franc perdu pour la retraite » souligne l’importance de l’épargne et de la planification financière pour la retraite. Si vous ne mettez pas de côté ou n’investissez pas de l’argent pour votre retraite de manière optimale, cet argent ne peut ni croître ni générer des rendements au fil du temps. En conséquence, il est perdu en termes de potentiel de croissance et de sécurité financière.
Optimiser la retraite exige une gestion proactive des risques, non pas leur évitement, permettant ainsi une meilleure maîtrise financière et la croissance de l’épargne-retraite.
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Comment procéder
L’action est la clé du progrès.
Il est essentiel de passer de la réflexion à l’action. En mettant en pratique ce que vous apprenez et en prenant des mesures concrètes pour atteindre vos objectifs, vous créez un momentum qui peut vous mener au succès. N’attendez pas que les conditions soient parfaites; commencez dès maintenant avec ce que vous avez.